怡亚通 “换帅”：挑战与机遇下的转型之路

怡亚通（002183.SZ）近期的人事变动引发了市场的广泛关注。公司创始人周国辉因新时期发展需要辞去总经理职务，由陈伟民接任。作为供应链行业的领军企业，怡亚通的这一变动不仅是公司内部的战略调整，也反映了其在当前市场环境下的应对策略。
新任总经理的挑战
陈伟民作为怡亚通的老将，肩负着重振公司业绩的重任。他上任后将继续坚持 “做大供应链 + 做强产业链 + 做盛孵化器” 的发展战略，包括坚持 “1+N” 模式，立足国家出海战略，以及推动产业链公司引入战略投资者等。然而，他面临三大挑战：扭转业绩颓势、化解营收与利润背离、降低资产负债率。
经营风险与财务压力
近年来，怡亚通的业绩呈现出下滑趋势。2022 年至 2024 年，公司营收分别为 853.98 亿元、944.22 亿元和 776.16 亿元；归母净利润分别为 2.56 亿元、1.41 亿元和 1.06 亿元。同时，公司资产负债率居高不下，截至 2024 年底达 81.87%。此外，公司研发投入相对较低，2024 年研发费用仅为 3017 万元，技术人员也仅为 89 人。
转型布局与待解难题
怡亚通积极拓展业务领域，布局白酒、AI 算力等新兴市场。然而，白酒业务营收自 2020 年以来逐年下滑，2024 年年报中相关数据也未披露。AI 算力业务虽有增长，但规模较小，与传统供应链业务差距明显。公司需进一步提升研发能力，以技术赋能产业链公司，解决发展中的实际问题。
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