科大智能 “高标激励” 破局，数字能源与机器人双轮驱动增长

2025 年 6 月 20 日，科大智能科技股份有限公司发布 2025 年限制性股票激励计划（草案），在资本市场引发广泛关注。该计划以促进企业发展、维护股东权益为宗旨，基于对自身未来前景的坚定信心与内在价值的深度认可，旨在构建长效激励机制，为企业发展注入强劲动力。

此次股票激励计划规模可观，拟授予的限制性股票数量总计不超过 2183 万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的 2.80%，其中首次授予 1983 万股，预留 200 万股 。激励对象涵盖公司董事、高级管理人员以及中层管理人员和核心员工，人数不超过 131 人。尤为引人注目的是，科大智能在计划中设置了较高的业绩考核要求，首次授予的限制性股票考核年度为 2025 - 2028 年四个会计年度，各年度营业收入增长率目标值分别不低于 10%、26.25%、45.48%、67.30% 。如此高的目标设定，充分彰显公司管理层对未来发展的信心。

从企业战略层面来看，股权激励计划是科大智能将股东、公司与骨干团队利益深度绑定的重要举措，旨在吸引和留住优秀人才，激发团队积极性 。广东海瀚律师事务所执业律师余韬指出，高业绩考核要求体现企业战略意图与管理层信心，也向市场传递积极信号，不过对上市公司管理层的管理能力而言是一项重大考验。

科大智能的高成长底气，源于其所处行业的广阔发展前景与自身坚实的业务基础。作为数字能源综合解决方案供应商，公司业务涵盖数字能源和智能机器人应用两大领域 。在数字能源业务方面，受益于新型电力系统建设加速推进，智能配用电设备刚性需求增长，该业务发展态势良好。2025 年第一季度，公司实现营业收入 6.48 亿元，同比增长 28.19%；归属于上市公司股东的净利润 2103 万元，同比增长 97.55% 。

在 “双碳” 目标驱动下，配用电领域数字化、智能化转型需求迫切，政策扶持叠加信息技术发展与清洁能源需求增长，为数字能源行业创造了有利的发展环境。盘古智库高级研究员江瀚认为，多重利好因素将加速该行业发展 。而在智能机器人领域，科大智能凭借十余年的布局，已形成显著优势。巡检机器人配备先进供电智能运维平台，机械手产品应用广泛，仓储机器人年生产能力超千台，在新能源行业出货量位居前列。

业内人士分析，科大智能 2025 年第一季度的快速增长，体现出业绩成长的韧性。随着数字能源与智能机器人行业持续发展，公司有望借此东风，实现业绩持续增长，进一步增强市场对其完成业绩考核目标及未来爆发式增长的信心。

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