科大智能股权激励计划：高目标引领未来发展

科大智能科技股份有限公司于6月20日发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在促进公司发展并维护股东权益。该计划拟授予的限制性股票数量总计不超过2183万股，约占公司股本总额的2.80%，其中首次授予1983万股，预留授予200万股，激励对象不超过131人，包括公司董事、高级管理人员及中层管理人员和核心员工。

业绩考核与公司信心

本次激励计划中，科大智能设定了较高的业绩考核要求，涵盖2025年至2028年四个会计年度，每个年度考核一次。具体目标为，2025年至2028年营业收入增长率分别不低于10%、26.25%、45.48%、67.30%。科大智能相关人士表示，该计划旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性，有效结合股东利益、公司利益和骨干团队个人利益，共同关注公司的长远发展。公司对完成相关业绩增长目标充满信心。

广东海瀚律师事务所执业律师余韬认为，股权激励计划设置较高的业绩考核要求，体现了企业战略意图和管理层信心，向市场传递积极信号，提升投资者信任度。然而，目标的实现对上市公司的管理层能力构成考验。

行业背景与发展前景

科大智能作为数字能源综合解决方案供应商，业务涵盖数字能源和智能机器人应用两大类。数字能源业务主要服务于电网公司等企业，提供智能配用电设备及储能系统产品；智能机器人应用业务则根据客户需求提供非标准化产品和服务。

近年来，科大智能聚焦数字能源业务，受益于新型电力系统建设的推进，智能配用电设备需求增长，带动公司业绩上升。2025年第一季度，公司实现营业收入6.48亿元，同比增长28.19%；归属于上市公司股东的净利润为2103万元，同比增长97.55%。

展望未来，数字能源和智能机器人行业有望继续保持快速发展，为科大智能提供广阔的发展空间。在国家政策推动下，新型电力系统建设加速，配用电领域数字化和智能化转型需求迫切，数字能源行业前景乐观。同时，智能机器人市场关注度持续提升，科大智能在该领域超过十年的布局，使其巡检机器人、机械手系列产品和仓储机器人等产品在市场上占据有利地位。

业内人士指出，2025年第一季度的快速增长显示了科大智能业绩成长的韧性。公司所处的数字能源和智能机器人行业前景广阔，有望继续推动公司业绩增长，增强市场对公司完成业绩考核及未来发展的信心。

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