深圳大悦城的筹备历程,堪称中国城市更新项目复杂性的缩影。其前身为宝安 25 区老旧工业区,涉及 3500 家商户与近万名从业人员的利益调整,复杂的产权关系与拆迁谈判使得项目仅前期准备阶段就耗时 7 年。2017 年正式动工后,又因规划调整、市场环境变化等因素多次延期,最终呈现的 "盒子 Mall + 街区 + 屋顶空间" 开放式布局,已是历经多轮优化的结果 —— 这种适配南方气候与年轻客群社交需求的设计,体现了开发者对区域市场特征的响应。
从商业数据看,项目开业初期表现亮眼:首日近 100 家品牌斩获全国销售冠军,总销售额接近 2000 万元(不含 Apple、汽车业态);开业一周后,餐饮区仍保持排队等位状态,部分店铺在下午 5 点半即停止取号。这种热度既源于深圳消费者对新商业体的天然好奇,也得益于项目引入的首店资源 —— 据实地调研显示,跨区消费客群占比达 35%,其中 "体验首店" 是主要吸引力来源。
值得注意的是,开业初期的流量爆发具有典型的行业特征。世邦魏理仕商业地产研究数据显示,一线城市新开业购物中心的首月客流通常是日常均值的 2-3 倍,销售额溢价更为显著。深圳大悦城能否将短期热度转化为长期稳定的消费黏性,需观察其在三个月 "市场验证期" 内的客群复购率与业态平衡能力。
深圳大悦城入市之际,正值深圳商业地产供应高峰期。世邦魏理仕统计显示,2025 年上半年深圳新增零售物业 34.9 万平方米,同比增长 47%;未来六个月预计新增供应将超 60 万平方米,市场竞争强度持续攀升。而项目所在的宝安区更是商业密度最高的区域 —— 近 40 个商业综合体贡献超 310 万平方米商业体量,五公里半径内分布着中洲购物中心、海雅缤纷城等 10 余个成熟项目,下半年还将迎来宝安怀德万象汇、前海・华发冰雪世界等新竞争者。
深圳商业市场的独特性构成了更为复杂的挑战。与北上广相比,这座城市的商业生态呈现三重 "新质特征":城市层面缺乏历史商业文化积淀,消费场景构建需从零开始;人口结构中外来人口占比超 70%,形成对新事物接受度高但品牌忠诚度低的客群特征;产业结构以科技、创意产业为主导,催生了高收入年轻群体的个性化消费需求。这种环境既为外来品牌提供了创新空间,也提高了市场教育的门槛。
从竞争格局看,深圳商业市场已形成多层次分化:华润万象城、万象天地占据高端奢侈品市场头部位置;鸿荣源壹方城、卓越卓悦中心等本土企业通过 "社区 + 商业" 模式巩固区域客群;新世界 K11 ECOAST 则以艺术商业融合策略吸引年轻消费群体。在此背景下,大悦城需要在同质化竞争中找到差异化定位 —— 其北方项目中常见的 "潮玩 + 快时尚 + 餐饮" 组合模式,在深圳市场的适应性仍需验证。
深圳大悦城的战略意义,需置于企业整体发展语境中审视。大悦城控股 2024 年财报显示,其开发业务全口径签约金额同比下降 20%,归母净利润亏损扩大至 29.8 亿元,近三年累计亏损超 70 亿元。在此背景下,商业板块虽保持相对稳健(购物中心销售额同比增长 16%,出租率 95.1%),但仅占总营收的 14.6%,尚未能形成对企业利润的有效支撑。
作为重资产旗舰项目,深圳大悦城承担着多重战略职能:其一,作为品牌在华南市场的标杆,其表现将直接影响大悦城在粤港澳大湾区的拓展;其二,25 万平方米的商业体量若能实现稳定运营,可为企业资产证券化提供优质标的 —— 参考成都大悦城 REIT 的成功经验,此类核心资产的流动性转化对缓解企业现金流压力至关重要;其三,项目的本土化运营经验将为大悦城其他区域项目提供借鉴,推动品牌从 "北方基因" 向 "全国适配" 转型。
从行业趋势看,大悦城正在加速 "轻重并举" 战略转型。2024 年新增的 14 个轻资产项目与华夏大悦城 REIT 的上市,显示出企业通过管理输出与资产证券化盘活存量的决心。但深圳大悦城作为重资产项目,其投资回报周期长、运营难度大的特点,使其成为检验企业战略落地能力的关键案例 —— 如何在保持品牌调性的同时实现本土化创新,如何平衡短期流量与长期收益,都是对管理团队系统能力的考验。
深圳大悦城的实践提出了三个值得行业思考的命题:首先,商业品牌的区域扩张不应停留在物理空间的复制,而需深入理解气候特征、消费习惯、社会文化等底层逻辑 —— 从封闭盒子到开放街区的形态调整,正是这种认知的体现。其次,在商业供应过剩的市场中,"首店经济" 与 "体验创新" 的边际效益正在递减,真正的竞争力源于对客群需求的持续挖掘与快速响应。最后,重资产项目的成功依赖于战略定位、资源整合、运营执行的协同,任何环节的短板都可能导致巨额投资难以转化为持续收益。
对于商业地产企业而言,如何将总部战略有效转化为区域市场的落地能力,如何在复杂竞争环境中构建差异化优势,已成为决定企业生存与发展的核心命题。更多关于商业地产战略规划、区域市场分析与运营管理的深度解析,可参考战略落地总经理高级研修班,该课程聚焦企业战略与执行的闭环构建,为商业地产从业者提供系统性的思维框架与实践工具。