沃尔沃中国区裁员潮
裁员背景与范围
2025年7月7日,沃尔沃位于上海嘉定区的技术研发中心员工收到公司人事谈话通知,内容涉及裁员与补偿。此次裁员主要涉及工程、研发、供应链管理等岗位,赔偿方案为N+3(N为工作年限)。裁员人数尚未明确,但部门间裁员比例差异较大,从10%到70%不等。裁员流程迅速,从6月30日通知到7月2日基本完成。
全球裁员计划
此次裁员是沃尔沃全球裁员计划的一部分。2025年5月,沃尔沃宣布将在全球范围内裁员3000人,其中1200个岗位位于瑞典本土,其余1800个分布在其他市场。此次裁员约占公司白领员工的15%,将产生15亿瑞典克朗(约11亿元人民币)的一次性重组成本,并计划于2025年秋季完成新的结构调整。
沃尔沃目前在全球拥有43500名全职员工及3000名劳务派遣人员,3000人的裁员规模约占全职员工总数的7%。业内人士推测,中国市场的实际裁员幅度可能远超7%。
在华销量创近五年新低
销量下滑与市场表现
沃尔沃在中国市场的表现持续低迷。2025年一季度,沃尔沃全球共销售17.22万辆,同比下降6%。其中,中国市场销量跌破4万辆,同比下滑12%,是全球表现最差的市场。受销量下滑及180亿瑞典克朗降本计划的一次性成本影响,沃尔沃利润大幅缩水,营业利润约19亿瑞典克朗,去年同期为47亿瑞典克朗。
事实上,沃尔沃在中国市场的低迷已持续多年。2024年全年,沃尔沃在华销量同比下滑8%,创下近五年新低。
电动化转型滞后与产品短板
沃尔沃在中国市场销量下滑的原因,与其电动化转型滞后、产品定价过高及智能化不足密切相关。尽管沃尔沃较早制定了电动化战略,但实际落地效果并不理想。其推出的EX30车型,因20万元起的过高定价和智能化方面的短板,市场反响冷淡。根据车主指南数据,EX30今年前5个月累计销量仅为459辆;高端MPV车型EM90销量仅191辆,单月销量最低23辆,最高83辆,远低于预期。
激进降价策略与品牌形象受损
降价策略与市场反应
为挽回市场份额,沃尔沃采取了激进的降价策略。2026款XC60上市即降价14万元,S90燃油版降价10.6万元,XC90起售价下调16万元。除官方降价外,经销商还额外提供6万至10万元折扣。尽管大幅降价在短期内刺激了部分车型销量,但品牌形象受损,市场空间被进一步挤压。
市场竞争与品牌挑战
由于“BBA”等一线豪华品牌也纷纷加入降价行列,沃尔沃的市场空间被进一步挤压。易车网5月数据显示,沃尔沃成交均价已下滑至27.1万元,与二线品牌价格相近。这表明沃尔沃在市场竞争中面临巨大挑战,其品牌定位和市场策略需要进一步调整。
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沃尔沃的裁员与市场困境为管理者提供了深刻的启示。在复杂的市场环境中,企业需要具备敏锐的市场洞察力和战略落地能力,才能在竞争中立于不败之地。
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